出海东南亚
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东南亚国别投资法律专题

中国企业出海东南亚,第一步就是选对国家、走对合规路径。本专题按国别汇总新加坡、马来西亚、印尼、泰国、越南、菲律宾等国的公司设立、用工与签证、税务与资金、数据与知识产权实务文章,并按区域总论收口。

本专题共收录 55 篇实务文章,可点击标题阅读原文。如果您的企业或案件涉及相关问题,可致电 17813108512 咨询。

一、新加坡(9 篇)

  • 新加坡公司不经营了怎么注销?不注销会有什么后果?
  • 新加坡公司年审和报税怎么办理?漏办会被罚款或除名吗?
  • 新加坡注册公司需要什么条件?外国人可以100%持股吗?
  • 新加坡工作准证申请条件是什么?EP准证好批准吗?
  • 新加坡EP和SP的区别是什么?中国员工申请哪个更容易?
  • 东南亚主要国家公司注册流程与费用对比:新加坡/印尼/越南/泰国/马来西亚
  • 新加坡与中国房产继承法律制度对比分析——中国高净值人群必知的法律差异
  • 狮城法影:出海律师视角下的新加坡法治与投资环境全景解读
  • 新加坡公司注册流程

二、马来西亚(5 篇)

  • 马来西亚雇佣合同与法定福利:EPF、SOCSO、EIS 是什么?
  • 马来西亚工作准证怎么办理?中国员工派驻马来西亚需要什么条件?
  • 中国人在马来西亚开公司需要什么条件?外资能100%持股吗?
  • 马来西亚第二家园申请条件是什么?最新政策有哪些变化?
  • 十字路口的投资机遇:马来西亚投资法律环境分析

三、印度尼西亚(8 篇)

  • 印尼公司注销流程要多久?外资公司清算要满足什么条件、不注销有什么后果?
  • 印尼公司聘用中国员工要办什么工作许可?外籍员工比例有限制吗?
  • 印尼公司年审怎么办理?多久做一次、不年审有什么后果?
  • 印尼注册公司要多少钱?外资公司注册资本有下限吗?
  • 印尼裁员补偿标准是多少?公司辞退员工要赔几个月工资?
  • 印尼工作签证怎么办理?中国员工派驻印尼需要什么条件?
  • 印尼注册公司需要实缴资本吗?注册资本最低多少?
  • 大象起舞:印尼投资法律环境全景解读

四、泰国(5 篇)

  • 泰国公司聘用外籍员工:工作许可、社保与外资企业用工限制
  • 泰国BOI优惠政策有哪些?申请条件和流程是什么、能免几年企业所得税?
  • 泰国工作许可证怎么办理?中国员工派驻泰国需要什么条件?
  • 泰国注册公司外国人能持股多少?必须找泰国人合伙吗?
  • 泰国投资法律环境全景解读

五、越南(6 篇)

  • 越南劳动合同怎么签?试用期、最低工资与解雇补偿要点
  • 越南公司注册条件是什么?外资持股比例有限制吗?
  • 越南劳动法辞退员工补偿标准是多少?辞退越南员工要注意什么?
  • 越南工作许可证怎么办理?中国员工派驻越南需要什么条件?
  • 在越南开公司需要什么条件?外资可以100%持股吗?
  • 机遇与变革:出海律师眼中的越南投资法律环境(2026)

六、菲律宾(3 篇)

  • 菲律宾工作签证怎么办理?9G工签和AEP劳工卡是什么、多久能办下来?
  • 在菲律宾开公司需要什么条件?外国人持股有什么限制?
  • 菲律宾投资法律环境与风险防范

七、其他国别(缅甸/老挝/柬埔寨/文莱/东帝汶)(2 篇)

  • 老挝投资法律环境与合规要点
  • 柬埔寨投资法律环境全景解读

八、东南亚区域与出海总论(17 篇)

  • ODI备案怎么办理?中国企业去东南亚投资要办哪些手续、多久能下来?
  • 东南亚华人国内房产分家析产(四):一户一策定制化解决方案与典型案例 | 出海东南亚
  • 东南亚华人国内房产分家析产(三):跨国身份带来的法律障碍与解决方案 | 出海东南亚
  • 出海企业法律体检|中国企业出海东南亚合规
  • 东南亚华人国内房产分家析产(二):协商/公证/诉讼三条路径操作详解 | 出海东南亚
  • 中国离岸信托个税新规解读:对东南亚信托与跨境家庭的影响
  • 电力工程与新能源企业东南亚投资布局:律师建议与合规方案
  • 东南亚华人在国内共同共有房产分家析产全指南(二):三条路径详解——协商/公证/诉讼如何选? | 出海东南亚
  • 东南亚华人在国内共同共有房产分家析产全指南(一):你的"共同共有"房产到底是什么? | 出海东南亚
  • 专精特新企业走向东南亚:政策红利、法律路径与合规实务全解析
  • 东南亚主要国家数据保护与隐私合规指南
  • 东南亚劳动用工法律风险防范与合规管理
  • 2026年东南亚投资政策新变化与企业应对
  • 中国企业东南亚投资全流程法律服务
  • 东南亚投资的十大法律陷阱与合规红线
  • 东南亚国家签证与工作许可法律指南
  • 中国企业东南亚投资的公司架构设计与税务筹划

九、咨询与委托

上述专题内容由北京浩略律师事务所王冠律师团队整理,均为一般性法律分析,不构成针对具体案件的法律意见。如需就具体案件或企业合规事项咨询,可致电 17813108512。

王冠律师|北京浩略律师事务所联合创始人|咨询电话:17813108512

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