越南增值税税率是多少？中国企业怎么申报、进项税能抵扣吗？
一句话回答：越南增值税（VAT）的标准税率是10%，另有5%的优惠税率、出口适用的0%以及部分免税项目；根据现行政策，2025年7月1日至2026年12月31日期间，对部分适用标准税率的商品和服务减征2%（相当于8%）。中国企业落地越南，既要把税率算对，更要把发票和进项抵扣凭证做扎实。
一、越南增值税的税率结构
根据越
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马来西亚公司怎么报税？税号怎么申请、企业所得税税率是多少、逾期不报会有什么后果？
一句话回答：在马来西亚注册的公司，要向马来西亚内陆税收局（LHDN）办理纳税人识别号（TIN）登记，企业所得税标准税率是24%；中资背景、外资持股超过20%的公司，通常享受不到中小企业15%／17%的优惠税率，要按24%纳税；公司须在财年结账后7个月内电子申报企业所得税（Form C），逾期不报或申报不实会被罚款。
一
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泰国公司税务登记怎么办理？税号申请、企业所得税和增值税怎么申报？
一句话回答：泰国公司成立后，要到泰国税务局（Revenue Department）办理税务登记、取得纳税人识别号（TIN），并按规定办理增值税登记；泰国企业所得税标准税率为20%，增值税标准税率为10%、目前执行7%（该优惠执行至2027年9月30日，以官方最新公布为准）。
一、泰国公司为什么必须办税务登记
税务登记是
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和东南亚公司签的合同出了纠纷，该去哪打官司、适用哪国法律？
一句话回答：先看合同里有没有约定去哪国法院、适用哪国法律——有约定的，原则上按约定走；没约定的，能不能在中国法院告，要看合同签订地、履行地、标的物所在地等是否在中国境内，适用的法律则按“最密切联系”原则确定。选错了法院或法律，很可能白白输在程序上。
一、法律依据：中国法律怎么规定涉外合同的管辖和法律适用？
管辖方面，《
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派驻越南的中国员工要交越南社保吗？缴费比例是多少、不交会有什么后果？
一句话回答：要交。按照越南2014年《社会保险法》及政府相关议定的规定，在越南工作、持有工作许可证或执业证书的外籍员工，与其用人单位应当参加强制社会保险和医疗保险；通常社会保险由单位承担约17.5%、个人承担约8%，医疗保险单位约3%、个人约1.5%，外籍员工不参加失业保险；具体费率以越南官方最新规定为准。
一、哪些外
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印尼公司注册流程及费用是多少？外资持股、注册资本和办理时长怎么算？
一句话回答：在印尼设立外资公司通常采用 PT PMA 形式，通过 OSS（在线单一提交）系统办理，法律基础是印尼《公司法》（UU No. 40/2007）和《创造就业综合法》（UU No. 11/2020）；现行规定下外资公司的最低注册资本一般为100亿印尼盾、实缴须达到注册资本的25%，整体周期主要取决于行业经营许可
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在菲律宾雇佣员工要交哪些社保？SSS、PhilHealth、Pag-IBIG 怎么缴、比例是多少？
一句话回答：在菲律宾雇佣员工，雇主和员工都必须缴纳三类法定社保——社会保障系统 SSS、医疗保险 PhilHealth 和住房互助基金 Pag-IBIG，费用由雇主和员工按比例分摊。2025年的口径大致是：SSS 合计15%（雇主10%、员工5%），PhilHealth 合计5%（各2.5%），Pag-IBIG 雇主2
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马来西亚商标注册流程和费用是多少？要多久、外国人申请要满足什么条件？
一句话回答：在马来西亚注册商标，走的是“商标查询—提交申请—形式审查—实质审查—公告—核准注册”这套流程，由马来西亚知识产权局（MyIPO）主管。整体顺利的话大约需要一年左右；中国申请人一般不能自己直接提交，必须委托马来西亚当地有资格的商标代理办理。
一、马来西亚商标注册的基本流程
马来西亚商标注册主要包括几步：一是商
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新加坡商标注册要准备哪些材料？流程和审查要多久、被抢注了怎么补救？
一句话回答：在新加坡注册商标，直接向新加坡知识产权局（IPOS）提交单一申请即可。要准备商标图样、申请人身份信息和按尼斯分类选定的商品或服务类别；流程是检索查重、提交申请、形式审查、实质审查、公告（异议期）、核准注册，整体一般6到12个月，注册后有效期10年、可以续展。费用按类别计算，线上提交每个类别约240新元、纸质
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泰国辞退员工补偿标准是多少？辞退泰国员工要赔几个月工资？
一句话回答：在泰国辞退无固定期限合同的员工，一般要按连续工龄支付遣散费，标准从30天工资到400天工资分六档，工龄越长赔得越多；如果是“因故解雇”（员工严重违纪），才可以依法不付遣散费，但举证责任在雇主身上。
一、法律依据：泰国《劳动保护法》第118条的分档标准
泰国《劳动保护法》（Labour Protection
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